-
Archives
- août 2021
- novembre 2017
- mars 2017
- février 2017
- janvier 2017
- octobre 2012
- mai 2012
- mars 2012
- janvier 2012
- mars 2011
- janvier 2011
- décembre 2010
- novembre 2010
- octobre 2010
- septembre 2010
- juillet 2010
- juin 2010
- mai 2010
- avril 2010
- mars 2010
- février 2010
- janvier 2010
- décembre 2009
- novembre 2009
- octobre 2009
- septembre 2009
-
Méta
Archives de l’auteur : Olivier Paradis
lecture: lost in management
J’étais l’autre soir à la remise du Stylo d’Or de l’ANDRH et de la revue « Personnel’, un prix destiné à récompenser l’ouvrage jugé le plus original, pertinent et proche des problématiques actuelles de la fonction RH. Je n’ai lu, à … Continuer la lecture
Publié dans généralités, management
Laisser un commentaire
Une (bonne?) résolution
Avec la nouvelle année vient traditionnellement la période des bonnes résolutions: ne pas rester au boulot jusqu’à pas d’heure, ne pas manger systématiquement des sandwichs sur son clavier d’ordinateur, prendre du recul, garder du temps pour soi, faire du sport… … Continuer la lecture
Publié dans généralités
Laisser un commentaire
explications
Une mise à jour WordPress qui se passe mal, un thème dont le code est endommagé, et surtout mon recrutement comme DRH d’une compagnie aérienne…voilà pourquoi ce blog est resté muet depuis trop longtemps! (et voilà pourquoi il a changé … Continuer la lecture
Publié dans Non classé
4 commentaires
saine lecture pour les chômeurs et les autres
Je viens d’achever la lecture du livre de Marc Traverson intitulé « lettre à ceux qui ont momentanément perdu leur emploi » aux éditions Payot. J’ai été emballé par ce bouquin dans lequel je me suis reconnu à bien des pages! La … Continuer la lecture
être e-drh
« Etre e-DRH » est le titre d’un ouvrage de François Silva dont la deuxième édition est parue en 2008. J’ai beaucoup aimé lire ce livre, y compris les trois études de cas d’entreprises présentées, pour au moins deux raisons. La première … Continuer la lecture
dans les starting-blocks
Mi janvier il n’est pas trop tard pour un rapide bilan de l’année précédente et des prévisions pour l’année qui commence. 2010 a été pour moi une année riche d’échanges, de contacts multiples et surtout
les conférences de la quinzaine
Pour reprendre la publication sur ce blog après l’interruption provoquée par un état grippal encore plus prolongé que sévère, je vous propose un aperçu des conférences et évènements auxquels j’ai assisté ou participé dans la deuxième quinzaine de novembre. Je … Continuer la lecture
Publié dans 2.0, externalisation, généralités, management, SIRH
Marqué avec dématérialisation, externalisation, généralités, IT, paie, SaaS
Un commentaire
données personnelles: confiance ou méfiance?
Une anecdote pour commencer: lorsque tout fier du travail réalisé par nos équipes nous avons, le responsable de la maîtrise d’ouvrage et moi-même, annoncé à notre DRH Groupe que dans les semaines qui suivraient les entretiens annuels obéiraient à un … Continuer la lecture
Publié dans externalisation, GA-Paie, généralités, gestion RH, management, SIRH
Marqué avec dématérialisation, données, ERP, externalisation, généralités, gestion administrative, management, offshore, paie, protection, recrutement, SaaS, sécurité, SIRH
2 commentaires
Dématérialisation, ERP, SaaS et plus si affinités
Dans le cadre des Salons Solutions 2010 était organisé récemment au CNIT à La Défense un ensemble de manifestations dont voici la présentation (sur le site de l’éditeur, ici) Des solutions adaptées dans les domaines des ERP, de la dématérialisation, … Continuer la lecture
Publié dans externalisation, généralités, management, SIRH
Marqué avec changement, dématérialisation, ERP, externalisation, généralités, investissements, IT, management, projet, SaaS, SIRH
4 commentaires
Le prix du livre RH 2010 à Norbert Alter
Le prix du livre Ressources Humaines 2010 vient d’être attribué par un jury de professionnels et de journalistes spécialisés au livre de Norbert Alter intitulé « Donner et prendre, la coopération en entreprise » publié